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Évolution réglementaire – Modernisation obligatoire des systèmes de téléalarme d’ascenseurs

03 avril 2026

Objet : Évolution réglementaire – Modernisation obligatoire des systèmes de téléalarme d’ascenseurs

 

Madame, Monsieur,

Nous souhaitons vous informer de la publication récente de deux textes réglementaires majeurs, datés du 4 mars 2026, qui imposent une modernisation rapide des systèmes de téléalarme des ascenseurs afin d’anticiper l’arrêt progressif des réseaux téléphoniques RTC, 2G et 3G.

Ces nouvelles obligations visent à garantir la continuité des appels d’urgence depuis les cabines d’ascenseur et à éviter tout risque de rupture de service lié à l’obsolescence des anciens réseaux.

 

Deux nouveaux textes réglementaires ont été publiés la première semaine de mars :

 

Ces textes entrent en vigueur à très court terme :

  • Les dispositions relatives à la maintenance s’appliqueront dès le 1er avril,
  • Celles concernant le contrôle technique entreront en vigueur à compter du 15 mai.

 

Vous trouverez ci‑dessous une synthèse claire et structurée des deux textes réglementaires du 4 mars 2026 relatifs à l’adaptation des ascenseurs à l’arrêt des réseaux téléphoniques RTC, 2G et 3G.

 

Décret n° 2026‑166 du 4 mars 2026

Objet : garantir la sécurité des ascenseurs face à la disparition progressive des anciens réseaux téléphoniques (RTC, 2G, 3G).
Publics concernés : propriétaires, syndics, installateurs, entreprises d’entretien, contrôleurs techniques.

 

Contexte

Près de 290 000 ascenseurs en France utilisent encore une téléalarme fonctionnant en 2G ou 3G, réseaux destinés à s’éteindre entre 2026 et 2029. Ces ascenseurs risquent donc de devenir muets en cas de panne, mettant en danger les usagers.

 

Principales mesures du décret

1) Vérification renforcée des moyens d’alerte (à partir du 1er avril 2026)

  • Obligation d'une vérification toutes les six semaines du bon fonctionnement des dispositifs d’alerte et de communication vers un service d’intervention.

2) Obligation d’informer le propriétaire

  • Si un ascenseur utilise encore le RTC, la 2G ou la 3G, l’ascensoriste doit alerter le propriétaire par lettre recommandée.
  • Cette alerte doit être renouvelée tous les six mois tant que les travaux de mise à niveau ne sont pas faits.

3) Obligation de remplacer les systèmes obsolètes

  • Les moyens d’alerte basés sur ces anciens réseaux doivent être remplacés pour assurer leur compatibilité avec les technologies actuelles (4G, 5G, IP).

 

4) Renforcement du contrôle technique (à partir du 15 mai 2026)

Le contrôleur technique doit désormais vérifier :

  • la présence et le bon état des dispositifs d’alerte ;
  • la compatibilité des systèmes avec les réseaux modernes.

Entrée en vigueur

  • 1er avril 2026 : obligations de vérification et d’information.
  • 15 mai 2026 : obligations liées au contrôle technique.

 

Arrêté du 4 mars 2026

Modifie :

  • l’arrêté du 7 août 2012 (contrôle technique des ascenseurs),
  • l’arrêté du 18 novembre 2004 (entretien des ascenseurs).

 

Objectif général

Compléter le décret pour intégrer officiellement les nouvelles exigences liées à la fin des réseaux 2G/3G dans les opérations d’entretien et de contrôle.

 

Principales mesures de l’arrêté

1) Adaptation des textes réglementaires

  • Les références aux anciens articles du Code de la construction (R.125‑2) sont remplacées par les nouvelles références (R.134‑6 et R.134‑7).

 

2) Nouvelles obligations lors de l’entretien périodique

Ajout dans l’arrêté de 2004 :

  • Lors de l’opération périodique prévue par le décret, l’entreprise d’entretien doit informer par écrit le propriétaire :
    • de la typologie du moyen d’alerte,
    • du réseau utilisé par l’ascenseur,
    • du matériel de communication en place.

 

3) Exigences supplémentaires à intégrer dans le contrôle technique

Complément à l’arrêté de 2012 :

  • Les contrôleurs techniques devront vérifier que les dispositifs d’alerte :
    • sont présents,
    • sont en état,
    • sont compatibles avec les systèmes modernes (non‑RTC, non‑2G/3G), conformément au décret.

 

Entrée en vigueur

  • 1er avril 2026 : nouvelles règles pour l’entretien.
  • 15 mai 2026 : nouvelles règles pour le contrôle technique.

 

SYNTHÈSE GLOBALE DES DEUX TEXTES

Thème

Décret

Arrêté

Sécurité face à la fin des réseaux 2G/3G

Impose le remplacement et la vérification renforcée des moyens d’alerte

Intègre ces obligations dans les règles d’entretien et de contrôle

Information du propriétaire

Obligation d’avertir par LR tous les 6 mois

Obligation de préciser la nature des moyens d’alerte à chaque visite

Contrôle technique

Vérification de compatibilité technologique (4G/5G/IP)

Mise à jour des exigences techniques dans l’arrêté de 2012

Entrée en vigueur

1er avril & 15 mai 2026

1er avril & 15 mai 2026

 

Conclusion

Ces deux textes rendent obligatoire une modernisation rapide des systèmes de téléalarme des ascenseurs, afin d’éviter toute rupture de sécurité liée à la disparition des anciens réseaux téléphoniques et de garantir la continuité des appels d’urgence pour les usagers.

Il est également important de souligner qu’à compter du 15 mai 2026, tout ascenseur équipé d’une ligne téléphonique filaire (cuivre) ou d’un kit GSM fonctionnant avec une carte SIM 2G ou 3G sera considéré non conforme lors du contrôle technique quinquennal.

 

Nous restons naturellement à votre disposition pour vous accompagner, répondre à vos questions et vous aider à évaluer les impacts sur votre parc d’ascenseurs.

Offre d’emploi – poste à pourvoir : Assistant(e) Administrative et Commerciale (H/F)

24 mars 2026

Offre d’emploi – poste à pourvoir : Assistant(e) Administrative et Commerciale (H/F)

Marseille 8ème

 

Nous recherchons une Assistante Administrative et Commerciale expérimentée pour rejoindre notre équipe.

 

Vos missions :

Gestion administrative quotidienne

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Établissement et suivi de la facturation

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Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum (type BTS/DUT gestion, administratif ou commercial)

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles

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Nouvelle étape pour ALTEM Conseil

24 novembre 2025

Nouvelle étape pour ALTEM Conseil

Nous sommes ravis de vous annoncer qu’ALTEM Conseil a lancé une procédure de fusion avec sa filiale Ascenseurs Consulting (détenue à 100%). 
 
Cette décision stratégique vise à simplifier nos opérations et renforcer notre collaboration sur des projets communs, en particulier pour nos clients dans les secteurs des syndics de copropriété, des Collectivités Locales et du Logement Social. 
 
À partir du 1er janvier 2026, nous évoluons vers une nouvelle identité : la marque ALTEM Conseil deviendra Ascenseurs Consulting. Un changement qui marque une continuité dans notre mission de proposer des solutions innovantes et adaptées à vos besoins.
 
Cette fusion nous permettra de renforcer notre impact et d’apporter encore plus de valeur à nos partenaires et clients. 

ALTEM CONSEIL recrute sur LYON !

03 avril 2024

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Dans le cadre du développement de ses activités, Altem Conseil recrute un consultant en CDI sur le secteur SUD LYON (69).

Tu es un spécialiste de l’ascenseur et de la fermeture automatisée ? Tu as envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

Deviens consultant pour Altem conseil !

Les missions du consultant :

- Assistance à Maîtrise d’Ouvrage

- Suivi travaux

- Audits techniques

- Etc…

En venant chez ALTEM Conseil, tu auras plusieurs avantages : véhicule de société, tickets restaurants, chèques vacances, prime annuelle selon résultat, séminaires d’entreprise, panier de Noël, prime de vacances conventionnelle, possibilité de télétravail après période d’essai, et bien sûr, formation assurée en interne.

 

L’organisation de travail en autonomie est un principe fondamental chez ALTEM.

 

Prétention salariale 35/40k€ brut par an.

 

Ce poste correspond à ton projet professionnel ? n’hésite plus une seule seconde, postule !

Expérience de 5 ans minimum requise dans le domaine des ascenseurs et de la fermeture automatisée 

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://lnkd.in/eWdtUsb7

Envoyez votre candidature à : contact@altem-conseil.com

ALTEM CONSEIL recrute !

28 février 2024

 POSTE CONSULTANT A POURVOIR

 

Dans le cadre d'un remplacement et du développement de ses activités, Altem Conseil recrute un consultant en CDI sur Lille (59).

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Deviens consultant pour Altem conseil !

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L’organisation de travail en autonomie est un principe fondamental chez ALTEM.

 

Prétention salariale 35/40k€ brut par an.

 

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Rachat Ascenseurs Consulting

23 janvier 2024

Altem Conseil est fier de vous informer de son développement, en ce mois de janvier 2024, suite au rachat de la société Ascenseurs Consulting située à Nantes (44).

 

Bonne année 2024 !

01 janvier 2024

Toute l'équipe ALTEM Conseil se réunie pour vous souhaiter une agréable année 2024 !

Coupe du monde de rugby 2023

10 octobre 2023

Altem Conseil fait aussi participer ses collaborateurs à la coupe du monde de rugby ! 

En effet, un jeu concours autour des pronostics a été organisé auquel tous les collaborateurs peuvent participer. 

Des cadeaux sont en jeu ! Pour ceux qui auront réalisé les meilleurs pronostics, bon d’achat 200€ Illicado, Smartbox weekend à deux ou bien encore Smartbox dégustation

Poste consultant à pourvoir

28 août 2023

 POSTE CONSULTANT A POURVOIR

 

Dans le cadre d'un remplacement et du développement de ses activités, Altem Conseil recrute un consultant en CDI sur Lyon ou Marseille voir même au milieu si tu n’es ni pour l’OL ni pour l’OM en revanche tu dois prévoir des déplacements Lyon/Marseille

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Séminaire national

18 août 2023

ALTEM Conseil organise son séminaire national à Paris en septembre 2023 !

Du 13 au 15 septembre 2023, tous les collaborateurs d’ALTEM Conseil se rassembleront à Paris afin de partager ensemble 3 journées pour un séminaire national annuel.

Au programme : réunions et groupes de travail, sorties culturelles, repas au restaurant… afin de partager de bons moments en équipe !

#séminaire #seminairenational